按照全省“人社政策畅通行”行动安排，为进一步推进惠企惠民政策落实落地，持续拓展宣传渠道，除“枣庄人社”微信公众号、门户网站等平台外，枣庄市人社局通过广播连线等方式，对就业有关政策进行解读，指动枣庄APP、鲁南传媒网、喜马拉雅平台等均可同步收听互动。

问：今年以来，因新冠疫情，各企业或多或少的受到了一定的影响，枣庄市人力资源社会保障局举办了“政策畅通行·人社服务日”企业家座谈会。市人力资源社会保障局开展人社政策畅通行”行动的初衷是什么呢？

答：开展这项活动的初衷主要是落实中央“六稳”“六保”工作任务、大力宣传人社政策，让企业了解人社政策、用好人社政策。众所周知，今年的新冠疫情给一些企业的生产经营造成了一定困难，举办这次活动，也是我们立足人社部门职责，积极转变服务方式，主动把人社政策送到企业，为企业纾困解难的一项重要举措。

问：当前稳就业，助力企业发展，是当下咱们国家到地方关注支持的重点，“政策畅通行·人社服务日”活动，主要是为企业、群众提供哪些服务呢？

答：我们组织了各科室、单位的10多名业务骨干参加活动，面对面解答企业提出的问题，内容涉及就业培训、社会保险、职称评审、人才补贴等各方面，均在现场一一给予了详细解答。活动还同步进行了网络直播，举办过程中吸引了6万余人在线观看。对网友在线上提出的问题也同步进行了解答，收到了很好的效果。

问：据了解，咱们此次“人社政策畅通行”行动有了新的亮点，通过在局门户网站和微信公众号开设了《政策法规库》《政策智询通》《政策大讲堂》三个栏目，这三个栏目具体是什么内容？大家可以通过这些栏目了解哪些内容呢？

答：开设这三个栏目，主要是为了让更多群众了解人社政策，让群众更方便了解人社政策。其中《政策法规库》汇集了国家和省、市政策法规及政策解读，能够分类提供查询服务；《政策智询通》能够通过人机对话，提供智能查询服务；《政策大讲堂》由业务专家在线授课，开放直播、回看，以视频形式权威解读人社政策。通过这些栏目，可以了解到就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系等各项人社政策。

问：此次“人社政策畅通行”行动，会给企业和人民群众提供哪些人社政策？

答：这次活动提供了就业、社会保险、职称评审等政策，而疫情期间出台的热点政策，也是我们宣传的重点。主要有四项政策：一是阶段性减免社会保险费。二是允许受疫情影响生产经营出现严重困难的参保单位，申请缓缴社会保险费，缓缴期间免收滞纳金。三是延续阶段性降低失业保险费率、工伤保险费率政策。四是失业保险保障范围扩大政策。

失业保险保障范围扩大政策主要包括5项政策：

1、对领取失业保险金期满仍未就业且距法定退休年龄不足1年的失业人员，继续发放失业保险金至法定退休年龄。

2、阶段性实施失业补助金。

3、阶段性扩大失业农民工保障范围。

4、阶段性提高价格临时补贴标准。

5、为符合标准的企业返还稳岗补贴。其中，大型企业稳岗返还标准为企业及其职工上年度缴纳失业保险费的50％，中小微企业稳岗返还标准提高到企业及其职工上年度缴纳失业保险费的100％。

问：除了给予企业一定的政策扶持以外，咱们在创业服务方面，今年咱们有哪些亮点，带动创业就业？

答：全面落实创业担保贷款政策，提高政策普惠度。将个人借款人范围扩大到21类群体；个人创业者给予最高20万元的创业担保贷款扶持；小微企业当年新招用符合贷款条件的人数占比降至15%，超过100人的企业降至8%。截至目前年全市共发放创业担保贷款1.32亿元，直接扶持558人创业，带动就业5263人。

降低申报门槛，大力扶持小微企业。一次性创业补贴、创业岗位开发补贴申领取消社会保险费时限要求。推动小微企业名录系统信息共享，扩大创业补贴受益面。截至目前发放一次性创业补贴56人，补贴金额80.5万元，创业岗位开发补贴74人，补贴金额15.6元。

联合财政、发改等12部门举办第五届创业大赛，总奖金50万元。开展2020年度省级创业型城市（县区）和创业型街道（乡镇）及省级“四型就业社区”创建工作，营造了创业创新的良好氛围。

问：今年大学生就业问题，也是当下最关切、最热点的话题，在今年特殊的情况下，市人社局在促进大学生就业方面有哪些措施？

答：

针对今年的特殊情况，我们在高校毕业生离校前，主要开展了三项活动：
1、开展网络“云招聘”活动，全市共举办18场高校毕业生线上专场招聘，发布岗位信息10800余个。先后开展6次线上直播，提供岗位850余个，用人需求3500余个，观看人次达12.3万。
2、联合教育局、团市委对高校毕业生开展了网上发一封邀请信、开展一次问卷调查、送一次就业创业政策、推送一批岗位“四个一”活动。
3、组织参加了2020年“山东-名校人才直通车”网络专场（实习）活动及兰州大学线下招聘活动。

此外，还出台了多项政策，如：

鼓励企业吸纳高校毕业生。国有企业今明两年新增岗位招聘应届高校毕业生比例要求不低于50%。对中小微企业招用毕业年度高校毕业生的，每招用1人，给予最高1000元一次性吸纳就业补贴。

扩大“三支一扶”计划招募规模，允许部分岗位招募专科毕业生，今年我市拟招募76个岗位117人，为历年来最多。

扩大就业见习规模，支持企业、政府投资项目、科研项目设立见习岗位，对因疫情影响见习暂时中断的，相应延长见习单位补贴期限。

支持高校毕业生灵活就业，对通过夜经济、小店经济等灵活就业的离校2年内未就业高校毕业生，缴纳职工社会保险的，给予其不超过实际缴费2/3的社会保险补贴，补贴期限最长不超过2年。

安排121万大学生创业引领扶持专项资金，鼓励大学生创业，鼓励创业孵化基地（园区）安排一定比例的场地，向应届毕业生免费提供。给予创业孵化基地（园区）房租补贴。