一、政策背景

为全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，推进教育治理体系和治理能力现代化，实现全市各级各类学校（含幼儿园）管理规范化，全面提升学校管理质量，决定在全市教育系统开展学校管理规范提升年行动。

二、决策依据

该文件依据《山东省中小学办学基本规范》《山东省中小学教师减负清单》等，制定本行动方案。

三、出台目的

推进教育治理体系和治理能力现代化，实现全市各级各类学校（含幼儿园）管理规范化。

四、重要举措

利用2年时间，开展学校管理规范提升行动，每年命名表彰一批市级规范化学校和市级示范化学校。城区学校和镇街中心校1年内完成管理规范提升，其他学校2年内完成管理规范提升。

（一）明确了提升内容

《通知》从加强党的领导、依法管理、财务管理、队伍管理、德育管理、体育管理、美育管理、劳动教育管理、教学管理、安全管理等十个方面全面提升学校管理水平。

（二）明确方法步骤

《通知》要求坚持高起点开局、高标准开展、高质量推进，按照“学习教育——查摆问题——整改提升”三个步骤进行。

（三）明确保障措施

《通知》要求各学校要成立组织机构，制定具体实施细则，明确目标责任，做到全员、全程、全方位管理，确保事事有人干，时时有人管，切实“管好、教好、学好”。教育部门不定期对所辖学校管理规范情况进行督查、考核、通报等。

学校管理规范提升情况作为对学校绩效考核、校长职级制考核、学校领导班子考评问责的重要依据，违规行为按照《山东省对违规从事普通中小学办学行为责任追究办法》（山东省人民政府令第255号）等规定，根据违规情况予以通报批评、撤销教育类荣誉称号、调离工作岗位等处理。

《通知》自2021年4月30日起施行，有效期至2022年4月29日。

解读机关：枣庄市教育局；解读人：孔杰；政策咨询电话：8688228。