中国山东网·新感知2月21日讯2月20日，枣庄市政府新闻办召开新闻发布会。2月14日，市政府办公室印发了《枣庄市灵活就业人员参加住房公积金制度试点方案 》。该方案秉持以人为本理念，深度聚焦灵活就业人员需求，将多部门支持政策系统整合，推出极具吸引力的五重优惠政策，旨在为灵活就业群体提供更为坚实的住房保障与发展助力。

开户补贴：真金白银激发参与热情

首次开户的灵活就业人员可享受200元开户补贴。这一补贴并非即时到账，而是在正常开户缴存满6个月后的次月，直接计入个人住房公积金账户。以张某为例，他在2025年2月设立灵活就业人员住房公积金账户并开始缴存，到2025年7月正常缴存满6个月，那么这200元开户补贴将于2025年8月稳稳落入他的个人账户，为其公积金积累添砖加瓦。

缴存补贴：提高收益 鼓励长期缴存

对于未办理住房公积金贷款业务的灵活就业人员，缴存补贴政策相当诱人。在每年6月30日年度结息时，除了按照国家规定的利率（在职职工为账户余额的1.5%）结息外，还会额外给予0.5个百分点作为缴存补贴，且这一补贴政策将持续执行3个结息年度。也就是说，灵活就业缴存人员在结息时，实际利率可达2.0%，大大提高了公积金账户资金的收益，鼓励他们长期稳定缴存。

纳税扣除：减轻负担 增加实际收入

灵活就业人员按照个人所得税相关政策规定范围缴纳的住房公积金，在综合所得汇算清缴时可申报扣除。这意味着，在计算应纳税所得额时，缴存的住房公积金可从收入中扣除，从而减少纳税金额，切实减轻灵活就业人员的经济负担，增加他们的实际收入。

信用激励：拓展服务 提升生活品质

此次试点方案将灵活就业人员纳入住房公积金信用评价体系，对信用良好的人员开展多项守信激励措施。一方面，拓展住房公积金消费贷等金融增值服务，为他们提供更多资金周转的便利；另一方面，将信用评价纳入个人公共信用记录，并通过“榴花分”增值应用场景，进一步提升“信易检”“信易医”“信易贷”“信易游”“信易批”“信易阅”等多方面的增值服务，让守信的灵活就业人员在生活的各个领域都能享受到实实在在的便利，提升生活品质。

贷款优惠：助力人才扎根与退役军人安居

为落实枣庄市“榴枣归乡”工程，吸引人才扎根枣庄，对于在枣高校、职业院校、技工院校应届毕业生，或在外地求学的枣庄籍应届毕业生，在枣庄就业并以灵活就业人员身份设立住房公积金账户的，缴存两年内在市内购买自住住房申请住房公积金贷款时，在购房款总金额80%范围内，最高贷款额度可上浮20%，最高可贷至住房公积金账户现有余额的25倍。比如，王某2025年6月从枣庄学院毕业，随即以灵活就业人员身份设立住房公积金账户，连续缴存至2027年5月，若此时账户余额达到2.4万元且符合贷款申请条件，那么他最高可贷金额为60万元。同时，方案对退役军人也给予大力支持，未安置工作的退役军人，在枣庄以灵活就业人员身份缴存住房公积金、符合规定申请住房公积金贷款的，最高贷款额度同样可上浮20%，助力他们实现安居梦想。

此次枣庄市发布的灵活就业人员公积金试点优惠政策，从多个维度为灵活就业人员提供了支持与保障，充分体现了政府对这一群体的关怀，有望进一步推动灵活就业人员在住房保障等方面实现更好发展，促进社会和谐稳定。

（中国山东网记者 马文文 报道）